Gestão do RH

Gestão do RH, por Redação

Retenção de talentos: o que fazer para segurar os melhores

Veja aqui como investir na retenção de talentos em sua empresa e não perder os melhores profissionais de sua equipe

Gestão do RH, por Redação

Demissão humanizada reduz impacto negativo; entenda como funciona

Os recentes cortes de funcionários em grandes empresas evidenciam um processo de demissão permeado por tecnologias e que pouco se importa com quem está sendo desligado.

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Congelar vagas pode ser mais eficiente que grandes demissões

Pausar contratações pode ser melhor do que demitir funcionários - como cortes feitos por Microsoft, Google e Amazon - em um cenário de falta de talentos qualificados.

Gestão do RH, por Redação

Repensar modelos de remuneração é desafio para empresas em 2023

Equidade, transparência e customização das estratégias de remuneração são alguns dos desafios a serem observados para este ano.

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As 4 habilidades mais importantes no mercado de trabalho do futuro

A mudança dos skills valiosos à futura mão de obra acontece principalmente por causa dos avanços tecnológicos, como o surgimento do ChatGPT e das redes sociais.

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Como a psicologia explica o estilo de liderança de Elon Musk

Um estudo recente pode nos ajudar a entender como os funcionários enxergam Musk.

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CEO do Slack fala sobre reuniões demais, metaverso e futuro do trabalho

Stewart Butterfield faz parte da lista da Forbes das pessoas que moldam as tendências na área.

Gestão do RH, por Redação

Mediadora de conflitos ensina as principais habilidades para liderança

Consultora, facilitadora e autora, Priya Parker explica o papel dos líderes em criar conexões no futuro do trabalho.

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Como a Amazon está combatendo a falta de talentos

Em parceria com uma empresa de desenvolvimento corporativo, a gigante do varejo está treinando seus funcionários para ocuparem cargos em alta.

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Hiperflexibilidade

O conceito de trabalho híbrido na prática.

Gestão do RH, por Redação

Empresas investem em felicidade corporativa para reduzir turnover

Grandes companhias criam programas de bem-estar para evitar afastamentos e manter o clima.

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