Publicado por Redação em Saúde Empresarial - 29/01/2025 às 08:56:38

Home office melhorou a vida de 94% dos profissionais, indica estudo

94% das pessoas que trabalham em home office afirmam que o modelo melhorou sua qualidade de vida. É o que mostrou um levantamento realizado por pesquisadores da FIA Business School e da Universidade de São Paulo.

“O estudo permite que as empresas entendam melhor como as políticas de trabalho remoto e híbrido estão moldando as relações de trabalho e o desempenho dos colaboradores”, explica André Fischer, professor responsável pelo estudo. “Isso é fundamental para adaptar estratégias e políticas organizacionais para um futuro cada vez mais flexível.”

A pesquisa ouviu 1,3 mil profissionais de setores como administração pública, comércio, construção, educação, indústria, serviços e transportes. Os entrevistados responderam questionários online no último mês de novembro.

Para os pesquisadores, a principal descoberta é a seguinte: empresas e profissionais estão demonstrando maior adaptação ao modelo híbrido, por conta de políticas implementadas para gestão do trabalho remoto. O resultado? Um aumento significativo na satisfação dos profissionais.

Mas há desafios. Os principais, segundo o estudo, são a dificuldade das empresas promoverem cooperação e adesão à cultura organizacional entre os colaboradores que trabalham nos modelos híbrido e remoto. Além disso, garantir que tais profissionais não se sintam menos valorizados.

Muitas empresas, porém, têm promovido atividades para melhorar a conexão entre esses colaboradores. Como reflexo dessas iniciativas, 72% dos profissionais acreditam ter as mesmas oportunidades de crescimento que seus pares presenciais.

Conclusão? Segundo os pesquisadores, os modelos híbrido e remoto estão bem posicionados para se integrar definitivamente ao cotidiano organizacional, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais flexível e produtivo.

Fonte: Você RH

Tags: cultura, flexibilidade-no-trabalho, home-office

Posts relacionados

Saúde Empresarial, por Redação

Crise econômica faz cair o número de usuários de planos de saúde

Saúde Empresarial, por Redação

Você contrataria uma consultoria hospitalar para sua empresa?

Ao contratar consultores independentes, instituição agrega imparcialidade e a experiência de já ter vivido situações semelhantes

Saúde Empresarial, por Redação

Pressão alta, diabetes e obesidade podem ser sinais de alerta para doença renal

Pessoas com pressão alta, diabetes e obesidade fazem parte dos chamados grupos de risco para problemas renais. Casos da doença na família, idade superior a 50 anos e uso de remédio sem orientação médica também ampliam as chances de o problema ser diagnosticado.

Saúde Empresarial, por Redação

Novas regras de funcionamento de uma UTI

Entrou em vigor neste domingo (24/02) a determinação de regras para o funcionamento das Unidades de Terapia Intensiva (UTI) no Brasil por meio da Resolução da Diretoria Colegiada da Anvisa (RDC-07).

Saúde Empresarial, por Redação

Estudo sugere que obesidade atrapalha vacina contra a gripe

Um estudo recente sugere que pessoas acima do peso se beneficiam menos com a vacina contra a gripe do que aquelas com peso normal. De acordo com ele, com o tempo, quanto mais pesadas elas são, menor é a resposta imunológica.

Saúde Empresarial, por Redação

Hospital com mais de 30% de atendimentos SUS não é viável

A má remuneração do SUS e das operadoras, assim como os elevados custos operacionais levaram dezenas de hospitais filantrópicos e de pequeno porte a acumular dívidas milionárias. Há uma salvação?

Saúde Empresarial, por Redação