Publicado por Redação em Previdência Corporate - 23/08/2016 às 11:31:34

Planeje a sua Previdência Complementar

Cresci vendo o meu pai falar várias vezes sobre a importância do planejamento, porém, como todo bom filho, muitas vezes acabei querendo achar o caminho sozinho e várias vezes “quebrei a cara”. Como na conhecida parábola do filho pródigo, o pai sempre está de braços abertos para receber de volta o seu filho amado. Após, esta minha confissão para os leitores, passo a partilhar algumas informações que considero de grande importância sobre o tema. O leitor tem um planejamento sobre como irá viver sua aposentadoria? Não? Sim? Mais ou menos? A resposta é sua. Porém vale a pena parar e fazer uma reflexão sobre o assunto.

Existem duas maneiras clássicas, a saber:

1 - Previdência pública: Esta é a clássica fonte de renda para a aposentadoria e administrada por uma instituição pública, ou seja, pelo governo brasileiro. No caso daqueles que contribuem para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), há um teto para a contribuição e também para o valor a ser recebido. E este último irá depender da idade na aposentadoria, dos valores contribuídos e do tempo de contribuição;

2 - Previdência privada ou complementar: Esta é a fonte de renda para a aposentadoria mais utilizada por aqueles que não contribuem para o INSS ou por aqueles que querem complementar a aposentadoria pública, pois esta pode ser insuficiente para manter o mesmo padrão de vida do período imediatamente anterior à aposentadoria.

Compartilho 7 dicas a serem avaliadas e consideradas quando da escolha de ter ou não uma Previdência Complementar:

1) Aproveite o presente, mas lembre-se: você pode viver muito! - A expectativa de vida tem aumentado continuamente: a) em 1980, a expectativa de vida média do brasileiro era de pouco mais de 62 anos e b) em 2010, esta expectativa de vida aumentou mais de 10 anos, passando para pouco mais de 73 anos. Por isso, considere que você irá viver bastante. Aproveite bastante o presente, porém não descuide de seu futuro;

2) Visualize o seu futuro - Reserve um momento da semana ou do mês para visualizar como será a sua velhice. Imagine-se com mais idade e pense como você gostaria de estar vivendo a vida. O que você gostaria de estar fazendo? Vai querer continuar trabalhando? Gostaria de viajar muito? Quais os bens que você gostaria de ter? Ou seja: “Sonhe”. Só assim você conseguirá definir quais são os seus objetivos de longo prazo;

3) Calcule quanto você irá precisar na sua aposentadoria - Depois de definir como será o seu futuro, planeje-se. Transforme o seu “sonho de futuro” em números e calcule quanto você terá que economizar, desde já, para conseguir o seu objetivo. Analise principalmente se a sua Previdência Privada conseguirá lhe dar o mesmo nível de conforto e segurança que você almeja;

4) Reserve um percentual fixo para investimentos mensais - Tente definir um valor fixo, ou um percentual fixo de seu salário, que será investido com o objetivo de realizar o seu “Sonho de Futuro”;

5) Aproveite os benefícios da Previdência Complementar de sua empresa - Muitas empresas oferecem um plano de Previdência Complementar aos seus funcionários, e isto pode ser algo bastante vantajoso para você. Além de normalmente oferecerem taxas de administração mais baixas, a própria empresa costuma contribuir com aportes à aposentadoria de cada funcionário;

6) Ganhe com os juros compostos - O tempo é o seu maior aliado nos investimentos: quanto antes você começar a investir, mais recursos você terá no final. O efeito dos “juros compostos” é impressionante;

7) Tenha saúde - De nada vai adiantar ter muito dinheiro para gastar com viagens e lazer se você não tiver saúde e disposição para usufruir tudo isso. Neste sentido, a nossa Saúde é muito similar às nossas Finanças: é preciso sempre cuidar de ambas, e quanto antes começar a cuidar, melhor. Faça bom uso das dicas acima, e principalmente tenha um planejamento. Até a próxima.

Fonte: JDV


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada é considerada por apenas 16% dos brasileiros

Apenas 16% dos brasileiros esperam que os recursos para a aposentadoria sejam proveniente da previdência privada, de acordo com o estudo do HSBC

Previdência Corporate, por Redação

Qual o plano certo para você?

Os principais motivos que levam as pessoas a aderir a um plano de previdência são a vantagem do benefício fiscal e a flexibilidade. Os planos são distintos de acordo com o momento de vida e, por isso, o modelo que você escolhe agora pode não ser a melhor alternativa para seu perfil no futuro. 

Previdência Corporate, por Redação

Ministro da Previdência diz que INSS vai contratar mais 1,7 mil servidores

O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Mauro Hauschild, deputados federais e distritais participaram hoje (21) da inauguração de uma nova Agência de Previdência Social (APS) no Plano Piloto, zona central de Brasília.

Previdência Corporate, por Redação

Seguridade aprova pecúlio para aposentado que voltar a trabalhar

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou na quarta-feira (13) o Projeto de Lei 2886/08, do deputado João Dado (PDT-SP), que institui o pecúlio para os aposentados que voltarem a trabalhar em atividade vinculada ao Regime Geral de Previdência Social.

Previdência Corporate, por Redação

INSS manda carta para trabalhadores

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) enviou na semana passada 2.122 cartas de aviso para segurados urbanos que estão em condições de requerer aposentadoria por idade no mês de maio.

Previdência Corporate, por Redação

Ceará depende muito da previdência

Pensões, aposentadorias e programas sociais são responsáveis por 46,3% da renda no Ceará de 2001 a 2009. Os dados foram divulgados ontem pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).

Previdência Corporate, por Redação

Ano novo com aumento para aposentado do INSS

O tão desejado aumento de aposentados e pensionistas que recebem mais do que um salário mínimo (R$ 545) pode sair no ano que vem. Após vetar a inclusão do reajuste no Orçamento, o governo se mostrou disposto a negociar em 2012.

Deixe seu Comentário:

=