Publicado por Redação em Vida em Grupo - 31/01/2011 às 12:45:30
De olho nas classes C e D, Caixa lança seguro de assistência funeral
De olho nas classes C e D, a CEF (Caixa Econômica Federal) acaba de lançar um produto que oferece, entre outros serviços, assistência funeral ao titular, em caso de morte.
Batizada de Seguro Amparo, a apólice pode ser contratada com investimento inicial de R$ 30 anuais, em qualquer correspondente Caixa Aqui ou Casa Lotérica do país. O único pré-requisito é ter entre 16 e 70 anos de idade.
“Desenvolvemos o Seguro Amparo com base em uma pesquisa de opinião realizada com a população de baixa renda (…) Descobrimos que um dos principais desejos dessa parcela da população é garantir um enterro digno para seus entes queridos. Justamente por isso, o principal benefício do seguro é arcar com todos os custos e com toda a burocracia que envolve um funeral”, disse a diretora de vida do banco, Rosana Techima.
Benefícios
Segundo nota divulgada pela Caixa, o valor anual do seguro varia de R$ 30 a R$ 60. Quem opta pela apólice mais barata tem direito à indenização de R$ 2 mil, em caso de morte acidental, e pode concorrer a um prêmio mensal de R$ 20 mil.
Já aqueles que contratarem a apólice de R$ 40 anuais podem receber R$ 3 mil de indenização e concorrer a um prêmio de R$ 40 mil. Por fim, quem puder contratar a apólice mais cara, de R$ 60 por ano, pode concorrer no sorteio mensal a um prêmio de R$ 60 mil e tem direito à indenização de R$ 5 mil.
Independentemente do valor da apólice, no caso de uma fatalidade, o Seguro Amparo ainda oferece à família uma cesta básica por mês, durante o período de três meses.
Outra opção
Além da Caixa, a Porto Seguro trabalha desde 2002 com um seguro de vida mais acessível para as classes C, D e E, o Vida Mais Simples.
A apólice, de acordo com a assessoria de imprensa, pode ser contratada a partir de R$ 4 mensais e prevê cobertura por morte natural ou acidental, indenização especial (em dobro), em caso de morte acidental, e cobertura por invalidez total ou parcial por acidente.
Além disso, o seguro oferece assistência funeral individual, auxílio no custeio das despesas com água, luz, alimentação, em caso de morte do segurado, e cartão de benefícios, que gera descontos em farmácias.
O segurado pode ainda participar de um sorteio mensal no valor de R$ 12 mil e tem desconto de acordo com seu perfil.
O seguro pode ser contratado por pessoas entre 16 e 64 anos e em condições satisfatórias de saúde.
Fonte: http://www.cqcs.com.br | 31.01.11
Posts relacionados
Evento conscientiza cariocas sobre acidentes de trabalho
A Central do Brasil, um dos pontos de maior movimentação de pessoas da capital fluminense, foi o local escolhido hoje, Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho
Proposta da Susep transforma assessorias em agentes
A Susep incluiu na proposta de regulamentação dos agentes, que está em consulta pública, dispositivos que normatizam também a atuação das assessorias de seguros.
Brasil gera R$ 1,93 bi de prêmio de resseguros
Durante os quatro primeiros meses de 2012, o mercado segurador brasileiro gerou R$ 1,93 bi de prêmio de resseguros, volume similar ao ano anterior. Deste total, 53% foi colocado em resseguradores locais.
Ramo de pessoas cresce, mas produtos de proteção ainda têm fraco desempenho
De acordo com o mais recente levantamento da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi), os seguros de pessoas movimentaram R$ 1,8 bilhão em prêmios de seguros no mês de maio, montante 18,86% superior ao registrado no mesmo mês do ano anterior.
Ramo de Vida & Previdência tem evolução no primeiro trimestre de 2012
A Zurich Seguros registrou um crescimento de 83% em prêmios emitidos e de 157% em novas vendas no ramo de Vida & Previdência no primeiro trimestre de 2012, em comparação com o mesmo período de 2011.
Resseguro: faturamento das locais cresce 60%
As resseguradoras locais não têm motivos para reclamar dos resultados apurados no mercado brasileiro neste início de ano.
Aposentado: quer voltar ao trabalho depois de alguns anos parado? Veja dicas
Alguns dados já anunciaram que as empresas estão dispostas e, até muito interessadas, a contratar profissionais aposentados, que acumulam longa experiência em determinadas funções. A questão é: como esses profissionais devem fazer a retomada de suas carreiras?
Brasil avança rumo ao microsseguro
"Estamos construindo uma proposta em conjunto com a CNseg que será apresentada ao CNSP. Esperamos aprovar, até o primeiro semestre de 2012, um marco regulatório para o microsseguro no Brasil".
Deixe seu Comentário:
