Publicado por Redação em Previdência Corporate - 22/09/2015 às 11:31:38

Previdência Privada: vantagens do benefício fiscal à portabilidade

Estudos e pesquisas apontam que a previdência privada já é um desejo de consumo da população e que cada vez mais as pessoas têm despertado para a importância de se planejar para a aposentadoria. Unindo os benefícios de aplicarem um fundo de investimento com as vantagens fiscais asseguradas por lei para aplicações de longo prazo, a previdência é, sem dúvida, o veículo ideal para quem quer cuidar do futuro financeiro.

O mercado de previdência (PGBL e VGBL) tem evoluído em um ritmo bastante acelerado. Nos últimos 10 anos, o crescimento foi acima de 22% ao ano e a carteira multiplicou por sete, saltando de R$ 50,1bilhões em 2005 para os atuais R$ 374 bilhões* (até outubro de 2014), sendo que 91% desses recursos estão concentrados nos grandes bancos. Vale ressaltar que, entre as seguradoras independentes, ou seja, não ligadas aos bancos de varejo, a Icatu Seguros é a maior, apresentando um sólido crescimento acima do mercado.

O segmento de previdência concentra a maior parte dos investimentos em VGBL (76%), no qual o Imposto de Renda incide apenas sobre a rentabilidade. Já o PGBL, modalidade na qual o Imposto de Renda incide sobre o todo e sugerida para quem tem renda tributável e faz a declaração pelo formulário completo, pois permite a dedução das contribuições da base de cálculo de IR até o limite de 12% da renda bruta anual, fica com 24% da fatia. Em termos de perfil, vemos claramente a preferência dos brasileiros por investimentos conservadores, pois mais de 90% da reserva está concentrada em fundos de previdência renda fixa.

Na Icatu Seguros, o cenário é um pouco diferente. Apresentamos uma maior concentração em PGBL (53%) e em fundos com maior risco (43%) que o mercado. Isso ocorre porque somos uma seguradora especialista, reconhecida pela capacidade de inovar e apresentar estratégias diferenciadas em previdência, o que atrai muito investidores de alta renda interessados nos benefícios fiscais e sucessórios que a previdência oferece.

Além das vantagens já conhecidas do produto, a previdência oferece ao cliente outro importante benefício, o da portabilidade. Tão simples quanto levar um número de celular de uma operadora para outra, graças a esse direito, o cliente pode mudar de plano (de um fundo conservador para um agressivo, por exemplo) ou de seguradora quando quiser e sem perder nada com isso.

Essa é uma grande vantagem da previdência em relação aos fundos de investimentos. Na indústria de fundos, em caso de insatisfação e vontade de mudança, o cliente precisa resgatar seu dinheiro, pagar Imposto de Renda e reaplicar o montante novamente. Na previdência isso não ocorre, pois a portabilidade garante a transferência dos recursos sem incidência de Imposto de Renda e nem reinício da contagem do tempo de aplicação.”

Ou seja, um processo simples, vantajoso, que estimula as companhias a entregarem melhores soluções e garante ao cliente a possibilidade de manter seus recursos de longo prazo na empresa que melhor atender seu perfil, seus desejos e suas necessidades.

Fonte: Portal Segs


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Pequenas e médias empresas apostam na previdência privada

O investimento pode ser feito com orçamento enxuto e garante participação na disputa de talentos com as grandes corporações  

Previdência Corporate, por Redação

Poupança e previdência são boas opções, mas têm objetivos diferentes

Guardar dinheiro, investir é sempre algo bom. Tanto a caderneta de poupança quanto os planos de previdência são boas opções, mas têm objetivos diferentes.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência paga revisão de teto de aposentadoria

O Ministério da Previdência se antecipou e já disponibilizou os recursos relacionados à revisão pelo teto de aposentadorias e pensões concedidas pelo INSS, com valores entre R$ 6.000,01 e R$ 15.000,00.

Previdência Corporate, por Redação

Cobertura previdenciária alcança 83,6% dos idosos brasileiros, diz ministério

A proteção aos idosos do país, por meio da Previdência Social, chega a 83,6% dos 20,6 milhões de brasileiros que têm mais de 60 anos. Entre as mulheres a cobertura é de 84,2% - maior que a dos homens, de 81,9%.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada, a conveniência na escolha pode sair caro

O mercado de planos de previdência privada cresce ano após ano. Contudo, um fato que salta aos olhos é a alta concentração das reservas destes planos nas seguradoras ligadas aos grandes bancos se comparadas ao volume de negócios das seguradoras independentes.

Previdência Corporate, por Redação

Reforma da Previdência deve garantir direitos dos trabalhadores ativos, diz OAB

A reforma da Previdência Social deve garantir os direitos dos trabalhadores que estão atuando no mercado de trabalho. É o que afirmou o representante da Comissão de Seguridade da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), Theodoro Vicente Agostinho.

Previdência Corporate, por Redação

Por dentro da Previdência Social

A Previdência Social é um seguro social que, por meio de recolhimentos mensais, resguarda o cidadão de qualquer eventualidade que prejudique a capacidade de trabalho.

Deixe seu Comentário:

=