Publicado por Redação em Previdência Corporate - 26/01/2012 às 09:43:38

INSS realiza pagamento para beneficiários com cartão final 2

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) realiza nesta quinta-feira o pagamento do benefício aos aposentados e pensionistas que recebem até um salário mínimo e que possuem o cartão com final 2, desconsiderando o dígito. As datas para o pagamento dependem do dígito final do cartão do INSS e do valor do benefício, sendo que os depósitos são realizados desde quarta-feira.

Ao todo, cerca de 29 milhões de segurados, que recebem até um salário mínimo, irão receber o depósito, que irá até dia 7 de fevereiro. Para os que recebem acima do mínimo, o pagamento será entre os dias 1 e 7 de fevereiro, de acordo com o número final do cartão, desconsiderando o dígito.

Quem recebia o benefício pelo Banco Postal começou a receber, a partir de janeiro, pelo banco Bradesco, em postos que normalmente ficam próximos aos Correios. A mudança ocorre porque os mais de 6 mil postos do Banco Postal que existem no País serão, a partir deste mês, correspondentes do Banco do Brasil.

O benefíciário que recebe pelo Banco Postal e tiver dúvida pode procurar uma agência dos Correios ou do Bradesco ou então ligar para o telefone gratuito 135, por orelhões ou telefones domiciliares. Quem ligar por celular pagará o preço de uma ligação local.

O novo salário mínimo, que está em vigor desde o primeiro dia deste ano, corrigiu o piso dos benefícios da Previdência Social de R$ 545,00 para R$ 622,00. O teto do INSS, reajustado de acordo com o Indice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), passou de R$ 3.690 para R$ 3.916,20.

Confira as datas do depósitos para um salário mínimo
Final 1 - 25 de janeiro
Final 2 - 26 de janeiro
Final 3 - 27 de janeiro
Final 4 - 30 de janeiro
Final 5 - 31 de janeiro
Final 6 - 1 de fevereiro
Final 7 - 2 de fevereiro
Final 8 - 3 de fevereiro
Final 9 - 6 de fevereiro
Final 0 - 7 de fevereiro

Confira as datas do depósitos acima de um salário mínimo
Final 1 e 6 - 1 de fevereiro
Final 2 e 7 - 2 de fevereiro
Final 3 e 8 - 3 de fevereiro
Final 4 e 9 - 6 de fevereiro
Final 5 e 0 - 7 de fevereiro

Com informações da Agência Brasil

Fonte:www.terra.com.br|26.01.12

Previdência: apenas planos individuais crescem

Pesquisa realizada pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi) indica que os planos individuais foram os únicos que apresentaram crescimento no primeiro quadrimestre do ano.

Previdência Corporate, por Redação

Receita define datas de restituição do IRPF 2013

A Receita Federal divulgou o calendário sobre as restituições do Imposto de Renda da Pessoa Física, referente ao...

Previdência Corporate, por Redação

Qual a melhor previdência, considerando a declaração de IR?

Dúvida do internauta: Sempre investi em um plano de previdência privada tipo Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) e, devido ao aumento da minha renda, mudei para a modalidade Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL).

Previdência Corporate, por Redação

Ministro da Previdência diz que INSS vai contratar mais 1,7 mil servidores

O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Mauro Hauschild, deputados federais e distritais participaram hoje (21) da inauguração de uma nova Agência de Previdência Social (APS) no Plano Piloto, zona central de Brasília.

Previdência Corporate, por Redação

Perdas inflacionárias geram necessidade de revisão da aposentadoria

A alta inflação, somada aos diferentes planos econômicos que marcaram as décadas de 1980 e 1990, deram origem a diversos indicadores que, à época, eram utilizados para corrigir e calcular a aposentadoria. Para se ter uma ideia

Previdência Corporate, por Redação

Previdência Social reconhece necessidade de ajuste na aposentadoria por tempo de contribuição

O Ministério da Previdência Social divulgou hoje estudo em que reconhece a necessidade de "ajustes" na modalidade de concessão de aposentadoria por tempo de contribuição. Razão? Garantir a sustentabilidade do sistema" em favor das gerações futuras. Até agora, são exigidos 35 anos de contribuição para o homem e 30 anos, para a mulher.

Previdência Corporate, por Redação