Termos de Uso


Os presentes Termos de Uso regulam o acesso via Internet ao portal www.rhbenefícios.com.br (“Site”) pelo Usuário, assim como os direitos e obrigações existentes entre este e a RH Notícias.

Ao acessar o Site, o Usuário expressamente reconhece e concorda que:


1. Todo o seu conteúdo, incluindo notícias, informações, imagens, áudio e vídeo, é protegido nos termos da legislação brasileira vigente sobre direitos autorais, autorizando-se tão somente seu acesso, exibição ou impressão para uso privado. A utilização do Site não importa sob qualquer hipótese na cessão destes direitos ao Usuário.

2. O Site pode conter ou citar marcas registradas, produtos, informações, tecnologias, processos ou outros direitos protegidos pela legislação brasileira vigente sobre propriedade industrial que sejam de titularidade da RH Notícias ou de terceiros, não importando a utilização do Site sob qualquer hipótese na cessão destes direitos ao Usuário.

3. Qualquer utilização do conteúdo do Site para fins comerciais deve ser prévia e expressamente autorizada pela RH Notícias.

4. Ainda que a RH Notícias empregue todos os recursos disponíveis para exibir informações precisas e atualizadas no Site, esta não declara ou garante sua integridade. Todo o conteúdo é disponibilizado ao Usuário “no estado em que se encontra”, seja este de autoria da RH Notícias ou de terceiros.

5. Embora a RH Notícias possa eventualmente monitorar discussões, salas de bate-papo, murais ou quaisquer informações inseridas no Site pelo Usuário, esta não está obrigada a fazê-lo, restando, portanto, exclusivamente aos respectivos autores quaisquer responsabilidades sobre as mesmas.

6. É expressamente vedado ao Usuário incluir no Site qualquer material ilícito, ou por este transmitir ou divulgar informações inverídicas, ameaçadoras, difamadoras, caluniadoras, obscenas, ou, sob qualquer aspecto, contrárias à lei e/ou aos bons costumes. Eventual responsabilidade civil, ou criminal, decorrente de atos desta natureza será exclusivamente do Usuário autor da mensagem.

7. O Site poderá conter anúncios publicitários de terceiros em banners, assim como links que remetam o Usuário para outros sites, não se responsabilizando a RH Notícias por seus conteúdos e/ou sua utilização, que devem respeitar as pertinentes políticas de uso e privacidade.

8. Quaisquer informações transmitida pelo Usuário à RH Notícias, via Site ou e-mail, passam a ser propriedade desta, com exceção de dados pessoais, e são tratadas como não sigilosas. São sigilosas aquelas destinadas à utilização do Simulador de Previdência Complementar, pois somente o “site” e a Icatu Seguros terão acesso aos dados. A divulgação de notícias e formulação de perguntas,  podem ser utilizadas para quaisquer fins, como a reprodução, divulgação e transmissão a terceiros. O tratamento de dados pessoais do Usuário, coletados apenas mediante voluntária transmissão, é regulado nos termos da Política de Privacidade da RH Notícias.

9. A RH Notícias não assegura o acesso ininterrupto ao Site, podendo, a qualquer tempo e imotivadamente, interromper ou desativar total ou parcialmente suas funcionalidades.

10. A RH Notícias não se responsabiliza por eventuais danos que venham a ser causados por quaisquer vírus ao computador, ou equipamento similar, utilizado para o acesso ao Site.

11. A RH Notícias reserva o direito de, a qualquer tempo e a seu critério exclusivo, modificar os presentes Termos de Uso, ficando sujeito o Usuário à versão vigente na data do respectivo acesso.

12. Eventual utilização do Site em desacordo com as premissas acima expostas sujeita o Usuário a responsabilidade por quaisquer danos ou prejuízos causados a RH Notícias ou a terceiros.
 

São Paulo - 01/2011.