Posts

Mercado, por Redação

Carreiras líquidas: adaptabilidade é o novo mantra da gestão de pessoas

Demissão sem justa causa vai acabar? 5 respostas para entender ação que STF pode julgar em 2023

Espanha aprova licença menstrual remunerada

De estrela do time a líder de equipe: como fazer essa transição

Uma das mudanças mais difíceis na carreira é tornar-se líder de uma equipe pela primeira vez. Veja qual a mudança de mentalidade mais importante nesse momento.

Mercado, por Redação

Setor fecha 2022 com 50,5 milhões de beneficiários em planos de assistência médica

Gestão do RH, por Redação

12 habilidades da liderança mais valorizadas nas empresas, segundo estudo

Benefícios, por Redação

Projeto de lei permite licença para "pais de pet" em caso de morte

Gestão do RH, por Redação

Trabalho flexível é essencial para atrair talentos, diz pesquisa

Levantamento da consultoria Robert Half mostra que trabalho híbrido é determinante para atrair e reter profissionais.

Mercado, por Redação

Unbossing: por que os líderes devem incentivar a cultura "sem chefe"

Conceito, que vem ganhando força nas empresas, define a liderança que se adapta às necessidades da equipe

Gestão de Saúde, por Redação

Duas dicas certeiras para superar a fobia social no trabalho

A fobia social não precisa ser uma barreira para o desenvolvimento de sua carreira e seu relacionamento com colegas de trabalho

Gestão de Saúde, por Redação

Gosto ruim na boca pode ser sintoma de doenças; entenda

Especialistas explicam o que pode causar o gosto ruim na boca e alertam sobre doenças que têm esse sintoma. Saiba como prevenir

Gestão do RH, por Redação

Retenção de talentos: o que fazer para segurar os melhores

Veja aqui como investir na retenção de talentos em sua empresa e não perder os melhores profissionais de sua equipe

Gestão de Saúde, por Redação

Cinco hábitos que afetam os dentes e talvez você nem imagine

Gestão do RH, por Redação

Quiet quitting? 50% dos trabalhadores não se sentem engajados, diz pesquisa

Mercado, por Redação

Gestores ou funcionários: quem protagoniza o desenvolvimento dos times?

Gestão do RH, por Redação

Demissão humanizada reduz impacto negativo; entenda como funciona

Os recentes cortes de funcionários em grandes empresas evidenciam um processo de demissão permeado por tecnologias e que pouco se importa com quem está sendo desligado.

Mercado, por Redação

Trabalhar na Americanas atrapalha o futuro da minha carreira? Especialistas respondem

Gestão do RH, por Redação

Desigualdade é um problema constante e deve ser debatido em empresas

Gestão de Saúde, por Redação

RH de 2023 cuida de saúde mental e qualidade de vida

Gestão do RH, por Redação

Congelar vagas pode ser mais eficiente que grandes demissões

Pausar contratações pode ser melhor do que demitir funcionários - como cortes feitos por Microsoft, Google e Amazon - em um cenário de falta de talentos qualificados.

Gestão de Saúde, por Redação